Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

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Estamos aptos a auxiliar todos os tipos de negócio

Soluções estrategicamente pensadas para atender às necessidades da sua empresa!

• Atendemos Todos os Estados Brasileiros
• Profissionais +20 Anos de Experiência no Mercado
• 2.368 Projetos de Sucesso
• Garantia de Qualidade em Todos os Serviços

Somos uma empresa especializada em consultoria nas áreas de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional, oferecendo soluções para garantir ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. Atuamos no mapeamento e controle de riscos ambientais, no acompanhamento da saúde ocupacional com avaliações médicas específicas e na capacitação profissional por meio de treinamentos que atendem às Normas Regulamentadoras. Nosso objetivo é orientar empresas no cumprimento de suas responsabilidades legais, promovendo segurança, saúde e conformidade.

Por que escolher
a Expert?

Escolher a Expert significa contar com uma empresa comprometida com a excelência, oferecendo soluções completas e personalizadas em Segurança e Saúde no Trabalho.

Atendimento personalizado

Oferecemos atendimento personalizado, focado nas necessidades específicas de cada cliente, com soluções rápidas e eficientes.

Planejamento

Nossa missão é valorizar o que existe de mais novo em Consultoria de Segurança e Medicina do Trabalho.

Estratégia

Estamos acompanhando todas as transições impostas pela legislação municipal, estadual e federal.

Resultados

Nosso trabalho também visa agregar valores com relação ao custo/benefício, resultado de uma consultoria ágil e produtiva.

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Conheça no detalhe os
serviços que realizamos

Apoiamos sua empresa na conformidade com normas regulamentadoras e exigências legais em Segurança e Medicina do Trabalho, de acordo com os padrões nacionais e internacionais. Confie em nossa expertise para garantir a segurança do seu ambiente de trabalho.

Segurança do Trabalho

Prazo e qualidade
por um preço acessível. Deixe a burocracia conosco!

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Gerenciamento Ambiental

Realizamos monitoramentos especializados para garantir
ambientes mais seguros e saudáveis.

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Saúde
Ocupacional

Melhore a relação entre o meio de trabalho e a saúde dos seus colaboradores.

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Treinamentos de
Segurança do Trabalho

Treinamento de diversas NRs para seus colaboradores estarem seguros e certificados.

Treinamento Presencial
“In Company”

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Treinamento
Online

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Locação de Mão
de Obra Técnica

Nossa equipe está preparada para atender às normas de segurança, contribuindo
para a proteção e o bem-estar dos seus colaboradores.

Técnico em Segurança do Trabalho

Médico
do Trabalho

Enfermeiro
do Trabalho

Bombeiro Profissional
Civil - BPC

Socorrista /
Resgatista

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já atendidos pela Expert

Já atendemos mais de 123 empresas espalhadas pelo Brasil. Conte você também com a solução da Expert.

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Envios no eSocial

O objetivo do eSocial é unificar e facilitar o envio de informações por parte das empresas sobre os empregados.

Evento S-2210

Comunicação de acidente de trabalho

Evento S-2220

Atestado de saúde ocupacional

Evento S-2240

Riscos no
Ambiente de Trabalho

Evento S-2221

Exame
Toxicológico

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Expert

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Perguntas Frequentes

Tem alguma dúvida? Aqui você encontra as perguntas
mais comuns sobre nossos serviços.

O que são as Normas Regulamentadoras?

Conjunto de regras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores em diversos setores de atividade no Brasil.

O que é PGR?

Programa de Gerenciamento de Riscos, que tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais no ambiente de trabalho, promovendo um ambiente mais seguro para os trabalhadores.

Quais empresas precisam elaborar PGR e PCMSO?

Todas as empresas que possuem empregados sob regime CLT, independentemente do porte, devem implementar esses programas para atender às exigências das NRs.

O que é CIPA?

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, composta por representantes dos empregadores e empregados, que atua para promover a segurança no trabalho e prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

Quais empresas precisam ter CIPA?

Empresas com mais de 20 funcionários e atividades consideradas de risco, conforme as Normas Regulamentadoras, devem constituir uma CIPA.

O que é LTCAT?

Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, elaborado por um profissional habilitado, que identifica agentes nocivos no ambiente de trabalho e serve de base para concessão de aposentadoria especial.

O que é PPP?

Perfil Profissiográfico Previdenciário, documento que registra o histórico laboral do trabalhador, incluindo exposição a agentes nocivos, e é exigido pelo INSS para benefícios previdenciários.

O que é o eSocial?

Sistema eletrônico do governo federal que unifica o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, simplificando e padronizando as obrigações das empresas.

O que a empresa precisa enviar de informação para o eSocial?

As empresas devem enviar dados como admissões, demissões, folha de pagamento, afastamentos, condições de saúde e segurança do trabalho (SST), além de informações sobre benefícios e retenções tributárias.

Conjunto de regras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores em diversos setores de atividade no Brasil.

Programa de Gerenciamento de Riscos, que tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais no ambiente de trabalho, promovendo um ambiente mais seguro para os trabalhadores.

Todas as empresas que possuem empregados sob regime CLT, independentemente do porte, devem implementar esses programas para atender às exigências das NRs.

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, composta por representantes dos empregadores e empregados, que atua para promover a segurança no trabalho e prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

Empresas com mais de 20 funcionários e atividades consideradas de risco, conforme as Normas Regulamentadoras, devem constituir uma CIPA.

Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, elaborado por um profissional habilitado, que identifica agentes nocivos no ambiente de trabalho e serve de base para concessão de aposentadoria especial.

Perfil Profissiográfico Previdenciário, documento que registra o histórico laboral do trabalhador, incluindo exposição a agentes nocivos, e é exigido pelo INSS para benefícios previdenciários.

Sistema eletrônico do governo federal que unifica o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, simplificando e padronizando as obrigações das empresas.

As empresas devem enviar dados como admissões, demissões, folha de pagamento, afastamentos, condições de saúde e segurança do trabalho (SST), além de informações sobre benefícios e retenções tributárias.

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